فريقٌ يسعى للتطور
يرحب فريقنا بالتجارب الجديدة ويسعد بمواجهة التحديات في طريقه إلى النمو، ففي العام الماضي، مرت إم إس إل بالعديد من التغيرات في مجال العمليات مما خلق الحاجة إلى اكتساب مجموعة جديدة من المهارات من قبل أفراد الفريق حتى يتمكنوا من تنفيذ المشاريع على الوجه الأكمل، وهذا ما حصل بالفعل، فقد تجاوز فريقنا كل العقبات وتمكن من تحقيق الأهداف المنشودة وتوسيع آفاقه للمستقبل.
يضم فريقنا كذلك أعضاء يسعون إلى اكتساب المزيد من المعرفة من خلال برامج التدريب، من ضمنهم مديرنا العام مهند الفردان الذي أكمل بنجاح دورتين في موضوعات مهمة تساهم في تشكيل عالمنا اليوم.
الدورة الأولى هي "Disruptive Strategy" من كلية هارفارد للأعمال، وتعلم في هذه الدورة عن قوة الابتكار الإرباكي لخلق استراتيجيات مستدامة. بالإضافة إلى ذلك،
مهند الآن خبير معتمد في سلسلة الكتل (Blockchain) بعدما حصل على شهادة من مجلس Blockchain وأصبح قادرًا على تنمية معرفته العملية في هذه التقنية وإمكانيات تطبيقها في مختلف المجالات.
فريقٌ يسعى للتطور
يرحب فريقنا بالتجارب الجديدة ويسعد بمواجهة التحديات في طريقه إلى النمو، ففي العام الماضي، مرت إم إس إل بالعديد من التغيرات في مجال العمليات مما خلق الحاجة إلى اكتساب مجموعة جديدة من المهارات من قبل أفراد الفريق حتى يتمكنوا من تنفيذ المشاريع على الوجه الأكمل، وهذا ما حصل بالفعل، فقد تجاوز فريقنا كل العقبات وتمكن من تحقيق الأهداف المنشودة وتوسيع آفاقه للمستقبل.
يضم فريقنا كذلك أعضاء يسعون إلى اكتساب المزيد من المعرفة من خلال برامج التدريب، من ضمنهم مديرنا العام مهند الفردان الذي أكمل بنجاح دورتين في موضوعات مهمة تساهم في تشكيل عالمنا اليوم.
الدورة الأولى هي "Disruptive Strategy" من كلية هارفارد للأعمال، وتعلم في هذه الدورة عن قوة الابتكار الإرباكي لخلق استراتيجيات مستدامة. بالإضافة إلى ذلك،
مهند الآن خبير معتمد في سلسلة الكتل (Blockchain) بعدما حصل على شهادة من مجلس Blockchain وأصبح قادرًا على تنمية معرفته العملية في هذه التقنية وإمكانيات تطبيقها في مختلف المجالات.
